Mijn visie op de aanpak van conflicten in de werksituatie

 

Conflicten op de werkvloer kosten werkgevers gemiddeld zo’n € 30.748 per jaar, bij een organisatie van 250 fulltime medewerkers. Omgerekend beslaat dat zo’n 3,3 procent van de totale kosten voor ziekverzuim en 15,3 procent van de kosten waar u als werkgever invloed op heeft. 

(Bron: PW De Gids, 25 mei 2016.)

 

Negatieve energie, die zich richt op het verleden,

 

Gaat ten koste van de positieve energie, die nodig is voor de toekomst vanaf heden.

 

Conflicten in arbeidssituaties moeten zo snel mogelijk besproken worden. Het laten “slepen” van conflicten leidt in de meeste gevallen tot grote schade aan de productiviteit en het imago van de organisatie en aan de gezondheid van de betrokkenen.